Combater as práticas de bullying e discriminação;
Incentivar a igualdade de gênero e diversidade;
Boa comunicação entre todas as pessoas, independente de cargos;
Respeitar e promover a inclusão social;
Cargos de liderança devem ser exemplos e estimulares para os demais para as melhores práticas;
Proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e confortável para todos;
Possibilitar que as mulheres conciliam a maternidade e a carreira, oferecendo um ambiente propício;
Promover igualdade salarial para as mesmas funções/cargos e oferecer oportunidades iguais de carreira;
Igualdade de tratamento, oportunidades, salários e promoções entre todos, independente de suas individualidades (cultura, religião, origem, gênero, raça, etc).