Combatir las prácticas de acoso escolar y discriminación;
Fomentar la igualdad de género y la diversidad;
Buena comunicación entre todas las personas, independientemente de los cargos;
Respetar y promover la inclusión social;
Los cargos de liderazgo deben ser ejemplos y estimular a los demás para las mejores prácticas;
Proporcionar un ambiente de trabajo saludable, seguro y cómodo para todos;
Posibilitar que las mujeres concilien la maternidad y la carrera, ofreciendo un ambiente propicio;
Promover igualdad salarial para las mismas funciones/cargos y ofrecer oportunidades iguales de carrera;
Igualdad de trato, oportunidades, salarios y promociones entre todos, independientemente de sus individualidades (cultura, religión, origen, género, raza, etc.).